2023年9月14日下午，翔升软件举办了2023年度BOSS座谈会。

伙伴们与郑总面对面畅谈、气氛热烈，欢笑不断，让我们一起看看吧~

       为了庆祝BOSS座谈会重新开业，座谈会伊始，有一个暖场抢答环节：一、公司目前的产品涉及哪些领域？二、翔升软件的核心价值观及其含义；三、公司夏冬令时实行的月份分别是什么？答的又快又准的伙伴有奖品哦~

       大家纷纷举手抢答，一秒变机智，郑总对问题进行延伸并总结，也阐述了核心价值观：正直、创新、专注、极致。翔升的核心价值观是构建核心竞争力的其中一环，是引领我们健康发展的明灯。

为了引导大家敞开心扉、真诚畅聊，人资行政部抛出了一系列问题、请大家思考：

大家对翔升的初印象是怎样的？

自己在翔升的经历？

你眼中的BOSS是什么样的？

伙伴们从自身经历出发，畅所欲言。

针对前期收集的问题，BOSS在会上一一为大家解答。

boss今年还有奖金吗？

奖金规则是否有变化？

公司的报销要填的东西太多了，有没有优化的可能？

想知道公司对高龄（35岁以上）程序员的看法

......

郑总首先肯定了这些提问的价值，并从多个方面进行了分析，解答伙伴们的疑问，并一起探讨，很多伙伴看到35岁被大厂裁员的消息提问，郑总表示：在翔升年龄不是问题，最重要的是肯做事的心，翔升是一个奋斗中的公司，我们拒绝躺平！

沟通是思想与情感的传递和反馈的过程，翔升团队里，柔软的那部分一直都在。希望大家看到，其实公司很简单，我也很简单，我们都在做的分工不同的工作，但我们的目标是一致的，我们的整体利益是一致的，希望大家简单做人做事、一起奋斗，推动翔升往前走！